Begrüssung und Start der vierten Generalversammlung
Peter Picca, Präsident SHVK

Aktuelles / Rückblick und Ausblick / Statuten / Finanzen / Q & A

Eröffnung impulse-day 2023
Einleitung Peter Picca

Ausblick Rahmenprogramm
Vorstellung der Referenten
Präsentation der Partner

Referat Dr. Eike Wenzel – Rennomierter Trend- und Zukunfsforscher
Von Megatrends zu Produktrends

„Der Trendforscher mit dem niedrigsten BlaBla-Faktor“, wie das Wirtschaftsmagazin „Business-Punk“ einmal feststellte. Eike Wenzel ist Gründer und Leiter des Instituts für Trend- und Zukunftsforschung (GmbH) und Herausgeber des Newsletters „Megatrends!“. Er ist Mitglied des Nachhaltigkeitsrats der Landesregierung Baden-Württembergs.

Was bewegt den (Schweizer) Autohandel in zehn Jahren, welche Mobilitätsbedürfnisse äussern Trendzielgruppen in diesem Zeitraum Digitalisierung, Mobilitäts- und Energiewende, sowie der demografische Wandel sind die entscheidenden Megatrends, die die kommenden zehn Jahre prägen werden.

Referat Michelle Müller – Head of Consulting ZEAM Switzerland
Jetzt kommt die ehrgeizige Generation Z – und löst die verweichlichten Millennials ab

Michelle ist 20 Jahre alt und Leiterin der Beratungsabteilung des Unternehmens ZEAM. ZEAM ist eine Generation Z-Agentur, die Unternehmen dabei hilft, mit jungen Menschen in Kontakt zu treten, mit ihnen zu interagieren und ihre Bedeutung als Kunden und zukünftige Mitarbeiter zu verstehen.

Wenn unsere Unternehmen zukunftsfähig sein wollen, müssen sie die nächste Generation verstehen. Heute ist es die Gen Z, die es zu gewinnen gilt.
2025 wird sie 27 % der Arbeitskräfte ausmachen und die Ausgaben der Babyboomer übertreffen. Darauf sollten wir vorbereitet sein. 

Referat Marcel Keller, Country President Adecco Group Switzerland
Talente suchen sich die Arbeitgeber aus

Die Adecco ist die Nummer 1 der Job-Vermittler. Weltweit. Sie beschäftigt über 30’000 Leute und ist an der Börse kotiert. Schon seit Jahren kämpfen Unternehmen im «War of Talents» darum, qualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu halten. In den letzten Jahren und Monaten hat sich die Situation durch den Fachkräftemangel in der Schweiz zusätzlich verschärft. Es reicht also nicht mehr, einfach auf Bewerbungen zu warten. Die Unternehmen müssen handeln.

Talent Attraction beschreibt die Anziehungskraft eines Unternehmens sowohl auf geeignete Jobsuchende als auch auf die schon bestehenden Mitarbeitenden – sie wirkt also nach Innen und Aussen. Damit können Sie nicht nur neue Kandidaten auf sich aufmerksam machen, sondern binden ganz nebenbei auch noch Ihre Mitarbeitenden.

Referat Cédric Diserens und Sergio Calabrese, CFS AMAG Import und Movon
Die Veränderung von Fahrzeuganbieter zum Mobilitätspartner

Die Bedürfnisse im Firmenkundengeschäft sind im Wandel. Nicht nur Corona hat aufgrund der neuen Home-Office Situation diesen Trend beschleunigt, der Umstieg auf eine Co2-neutrale Mobilität fordert die Unternehmen nachhaltige Lösungen zu finden. Dabei stellen die Auswahl der Mobilitätslösungen neue Herausforderungen und verlangen flexible Finanzierungsmodelle und ein nachhaltiges Produkt- und Dienstleistungsangebot.

Wie können wir das Fleet-Geschäft mit unseren Produkten und Dienstleistungen noch stärker fördern und warum ist es höchste Zeit, dass jeder Händler sich diesbezüglich richtig aufstellen sollte. 

Referat Olivier Wittmann, Managing Director AMAG Import
Business Update / Endspurt 2023 / Ausblick 2024

Olivier Wittmann wird in seinem Referat das aktuelle Geschäftsjahr mit den aktuellsten Zahlen, Trends und Entwicklungen präsentieren. Dabei werden wir wichtige Informationen zum Zieleinlauf 2023 sowie auch einen spannenden Ausblick auf die Herausforderungen 2024 erhalten.

Podiumsdiskussion Peter Picca und Olivier Wittmann, Managing Director AMAG Import

Die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft fordern neue Skills um weiterhin die Nummer 1 im Markt bleiben zu können. Im Gespräch werden wir das Thema Agenturgeschäft behandeln, die Erwartungen an den Handel besprechen und was wir in Zukunft als Händlerverband weiter mit dem Importeur optimieren können.